1月28日，集團(tuán)黨委對(duì)新選拔任用干部進(jìn)行任前集體談話。黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理谷建春講話，黨委專職副書記高建光主持會(huì)議，紀(jì)委書記張秀山對(duì)新任干部在廉潔從業(yè)方面提出要求。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員何向榮、集團(tuán)紀(jì)委副書記賀俊卿及相關(guān)部室負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。
谷建春在講話中指出，當(dāng)前，集團(tuán)打造現(xiàn)代國(guó)際陸港旗艦勁旅、加快推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的外部環(huán)境穩(wěn)定向好、內(nèi)生動(dòng)力持續(xù)增強(qiáng)，正是擼起袖子、甩干膀子大干一場(chǎng)的絕好時(shí)機(jī)，希望大家倍加珍惜組織的期望和重托，勤學(xué)善思、真抓實(shí)干，贏得機(jī)遇、用好機(jī)遇，努力實(shí)現(xiàn)人生出彩、事業(yè)精彩。他對(duì)新選拔任用干部提出八個(gè)方面的希望和要求。一要強(qiáng)化政治首位意識(shí)，旗幟鮮明講政治，始終把絕對(duì)忠誠(chéng)、靠得住作為第一位的要求，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，做信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)的好干部。二要強(qiáng)化主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論作為重中之重，自覺提升“七種能力”、切實(shí)增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)能力，努力成為各自所在工作領(lǐng)域的行家里手，做以學(xué)為進(jìn)、以學(xué)促干的新時(shí)代干部。三要強(qiáng)化大局全局意識(shí)，始終胸懷“兩個(gè)大局”，增強(qiáng)“識(shí)勢(shì)”之明、提高“布局”之能、掌握“干事”之道，用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光觀察情況，分析形勢(shì)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，做奮力擔(dān)當(dāng)、矢志作為的新時(shí)代干部。四要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，自覺做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，發(fā)揚(yáng)為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神，永遠(yuǎn)保持不畏艱險(xiǎn)、銳意進(jìn)取的奮斗韌勁，做知行合一、真抓實(shí)干的好干部。五要強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識(shí)，善用改革辦法、樹立開放視野、強(qiáng)化創(chuàng)新思維，以“坐不住、等不起、慢不得”的緊迫感和危機(jī)感，準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，做銳意改革、拼搏進(jìn)取的好干部。六要強(qiáng)化無私奉獻(xiàn)意識(shí)，樹立“功成不必在我”的格局觀和“功成必定有我”的使命感，用理想支撐奉獻(xiàn)，用忠誠(chéng)詮釋奉獻(xiàn)，用奮斗書寫奉獻(xiàn)，用淡泊彰顯奉獻(xiàn)，做甘于付出、砥礪奮斗的好干部。七要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，從講黨性、講政治的高度，珍惜團(tuán)結(jié)局面，珍惜相處機(jī)會(huì)，不斷提升“會(huì)干事”的能力、“干成事”的本領(lǐng)、“能共事”的胸懷和“不出事”的意識(shí)，做凝心聚力、和衷共濟(jì)的好干部。八要強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，廉潔修身、廉潔齊家，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，做勤勉做人、干凈做事的好干部。
高建光在總結(jié)講話中要求，新選拔任用干部要進(jìn)一步提高政治站位，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委省政府和集團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署，按照會(huì)議提出的八個(gè)方面要求，積極推進(jìn)新公司的籌組和整章建制及正常運(yùn)行等各項(xiàng)工作，盡快融入華遠(yuǎn)陸港發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、知職履職盡責(zé)的好干部，真正擔(dān)當(dāng)起集團(tuán)賦予的重任。
張秀山從廉潔從業(yè)方面對(duì)新選拔任用干部提出三點(diǎn)要求，一要做到對(duì)黨忠誠(chéng)，旗幟鮮明講政治，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，履行好全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，為黨做事、為黨分憂，不做表面文章。二要做到干凈清白，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、帶頭糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，慎獨(dú)、慎微、慎情、慎友。三要做到擔(dān)當(dāng)作為，緊緊圍繞集團(tuán)發(fā)展大局，找準(zhǔn)所在企業(yè)發(fā)展定位，敢于擔(dān)當(dāng)，敢為人先，努力為集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
新選拔任用干部代表在表態(tài)發(fā)言中表示，將堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委決策部署，不辱使命、不負(fù)重托、兢兢業(yè)業(yè)、勤勉工作，力爭(zhēng)在集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”“華麗轉(zhuǎn)型”的新征程上展現(xiàn)新?lián)?dāng)、實(shí)現(xiàn)新作為。
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